Thaeles
Wijzer in werk & ontwikkeling
Veranderen en ontwikkelen zijn onlosmakelijk verbonden met de huidige tijd. Maatschappelijke en technologische veranderingen volgen elkaar in razendsnel tempo op. Als organisatie en medewerker wilt u hier op kunnen anticiperen of - beter nog - op vooruitlopen. Stilstand is achteruitgang. Het succes van uw organisatie wordt voor een groot deel bepaald door de wijze waarop medewerkers - uw belangrijkste kapitaal - ontwikkelingen volgen, omarmen en mee vorm geven. Hoe kunt u uw mensen zó inzetten, dat ze de organisatie versterken? Thaeles is in die dynamische omgeving een sterke HR businesspartner, actief waar mens, werk, ontwikkeling en verandering elkaar raken. Op dit snijvlak werken we aan nieuw perspectief en succes, passend voor organisaties en medewerkers.
Nieuws
16/07 2018
Tevredenheidscijfer Blik op Werk gestegen naar 8.3
Over de meetperiode juli 2017 tot en met maart 2018 scoren we qua tevredenheid 8,3 waarmee we beduidend hoger scoren dan het landelijk gemiddelde dat op 7,7 ligt.
Lees meer >31/05 2018
Nieuwe openstelling ESF-regeling duurzame inzetbaarheid
Van 25 juni 2018 (9:00 uur) tot 29 juni 2018 (17:00 uur) is het mogelijk om nieuwe subsidie-aanvragen in te dienen voor de ESF-regeling duurzame inzetbaarheid.
Lees meer >22/05 2018
Vacature Assessment Psycholoog (ZZP)
Wij hebben een vacature voor een Assessment Psycholoog die deze expertrol met enthousiasme en vanuit ervaring invulling gaat geven.
Lees meer >Agenda
30/10 2018
Kennismakingsworkshop breincentraal leiderschap | Eindhoven
Hoe stimuleer je mensen tot leren en veranderen? Hoe zorg je ervoor dat ze nieuwsgierig zijn naar hun eigen mogelijkheden, klaar om zich verder te ontwikkelen?
Lees meer >01/11 2018
Kennismakingsworkshop breincentraal leiderschap | Roermond
Hoe stimuleer je mensen tot veranderen en ontwikkelen? Hoe zorg je ervoor dat ze nieuwsgierig zijn naar hun eigen mogelijkheden?
Lees meer >
“Thaeles gaat sterk uit van de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers. Niet pamperen, iemand direct in de actiemodus zetten.”
Sint Maartenskliniek
Lees de casus >
“We zijn gaan inzien dat we soms beter €1000,- aan preventie kunnen uitgeven dan dat ook maar één medewerker een week ziek is.”
MeatStreet
Lees de casus >Thaeles werkt o.a. voor:
