We begrijpen hoe belangrijk het is om als werkgever je werknemers de best mogelijke ondersteuning te bieden bij Spoor 2 re-integratie. Toch kan er twijfel zijn over de haalbaarheid hiervan.
Het doel van ons haalbaarheidsonderzoek Spoor 2 is om te bepalen of re-integratie in het tweede spoor, buiten het eigen bedrijf, haalbaar is en welke stappen er moeten worden genomen om dit te realiseren. Het onderzoek kan leiden tot advies over de te volgen re-integratieroute, passende ondersteuning en eventuele opleiding of training voor de werknemer. Het is een belangrijk instrument om de re-integratie van langdurig zieke werknemers effectief te begeleiden en te voldoen aan de wettelijke verplichtingen.
Voordelen voor jou als werkgever:
- Voldoen aan de wettelijke verplichtingen voor re-integratie.
- Beoordelen van de haalbaarheid en kosten van Spoor 2.
- Maximaliseren van de kansen op succesvolle re-integratie van je werknemer.
- Verminderen van langdurig ziekteverzuim en verzuimkosten.
Voordelen voor de werknemer:
- Duidelijkheid en perspectief.
- Voorbereiding op Spoor 2 re-integratie
- Voldoen aan wettelijke verplichtingen.
- Gericht advies en begeleiding op maat.
Ons haalbaarheidsonderzoek Spoor 2 is de eerste stap richting een effectieve re-integratie. Meer informatie? Stuur ons een mailtje, bel ons of vul het onderstaande contactformulier in. Wij staan klaar om je verder te helpen!
