Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Het belang wordt in steeds meer organisaties onderkend en we zien dat de aandacht op zowel organisatie- als individueel niveau toeneemt. Als je, zoals Thaeles, dagelijks bezig bent met vragen rondom werk, ontwikkeling en verandering dan is het niet vreemd dat duurzame inzetbaarheid en vitaliteit centraal staan binnen onze dienstverlening.
Of het nu gaat om:
- Het bieden van nieuw perspectief als het even tegenzit in je werk.
- Het terugvinden van plezier in je werk
- Benutten van groeimogelijkheden.
- Of om op een mentaal en fysiek gezonde manier de uitdagingen van iedere werkdag aan te kunnen.
Het zijn stuk voor stuk vragen waar we als Thaeles van betekenis kunnen en willen zijn.
Uiteraard doen we dat binnen onze begeleidings- en trainingsprogramma's. Maar we zijn er ook als sparringpartner en kennisdeler voor organisatie en hun professionals daar waar het gaat om inzetbaarheid en vitaliteit. Binnen onze samenwerkingen maar ook tijdens onze kennissessies en intervisies zoals onze verzuim- en HR-cafe's of ontmoetingen met de HR-professional tijdens de sessies van Young Professionals.
Meer informatie om aan te sluiten op ons kennisnetwerk. neem vrijblijvend contact met ons op.
